Visado EB-3: ¿Es usted elegible para una Tarjeta Verde de Empleo?

La categoría de visado basada en el empleo, EB-3, lleva mucho tiempo proporcionando mano de obra a pequeñas y grandes empresas en puestos de trabajo difíciles de cubrir. Este visado ofrece un camino directo hacia la tarjeta verde y se divide en 3 categorías de trabajadores:

1. Trabajadores cualificados - capaces de demostrar al menos 2 años de experiencia laboral
2. Profesionales: los trabajadores tienen una licenciatura en Estados Unidos o su equivalente en el extranjero
3. Otros trabajadores - realización de trabajos no cualificados de larga duración, no requiere ningún tipo de experiencia

Como puede ver, con un EB-3, no es necesario tener experiencia o un título de lujo.

3 etapas para la categoría EB-3

El EB-3 se divide en 3 etapas desde el inicio del caso hasta que se recibe la tarjeta de residencia:

1. Certificación laboral de Salario Predeterminado/PERM con el Departamento de Trabajo (DOL)
2. I-140 en el USCIS (Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos)
3. I-485 (tarjeta de residencia) con USCIS o Procesamiento Consular con NVC

Etapa 1: Departamento de Trabajo (DOL)

Parte del proceso del EB-3 implica que el empleador demuestre al DOL que no pudo encontrar un trabajador estadounidense calificado o interesado en aceptar el trabajo que se le ofrece al trabajador extranjero. El salario predominante (formulario ETA 9141) es el primer documento que se presenta al DOL y que incluirá la descripción del trabajo y los requisitos. Con el formulario 9141 el DOL emitirá la determinación del salario para el trabajo que se ofrece. El salario es muy importante ya que el empleador tendrá que demostrar la capacidad de pagar este salario a través de sus impuestos de sociedades. Por eso nuestro abogado analizará esto de cerca con su empleador para tomar estas determinaciones durante su consulta. El formulario 9141 puede tardar varios meses en ser emitido - entre 4 y 7, dependiendo de los tiempos de procesamiento del DOL. Sin embargo, durante el proceso de espera, comenzaremos a reclutar para el puesto. Generalmente, el reclutamiento consistirá en:

1. 2 anuncios dominicales en un periódico local de gran tirada;
2. Publicación durante 30 días en la Agencia Estatal de Empleo; y
3. Un aviso de presentación de la certificación laboral PERM en el lugar de trabajo para notificar a los empleados actuales de la oportunidad de trabajo

Una vez finalizado el periodo de contratación. El empleador llevará a cabo entrevistas con los solicitantes cualificados. Con el formulario 9141 emitido y todos los pasos de reclutamiento completados, ahora estamos listos para presentar el formulario ETA 9089 con el DOL. Aquí, proporcionaremos toda la información de reclutamiento junto con los requisitos del trabajo y sus calificaciones, demostrando que usted, el trabajador extranjero, está calificado para realizar el trabajo. El formulario ETA 9089 puede tardar entre 4 meses y un año en certificarse. Durante este tiempo, existe la posibilidad de que su caso se auditados por el DOL. Una auditoría del DOL puede parecer aterradora, pero en realidad es bastante común. Mientras su equipo legal mantenga una documentación cuidadosa de su caso a lo largo del camino, no debería tener nada de qué preocuparse.

Etapa 2: Petición de Inmigración I-140 con USCIS

El I-140 verifica que los requisitos de trabajo en su PERM certificado han sido debidamente cumplidos por el trabajador extranjero y confirma que el empleador es capaz de pagar el salario según lo determinado por el DOL en el formulario ETA 9141. Una vez más, esta es la razón por la que es tan importante discutir todos los aspectos del caso PERM con un abogado de inmigración con experiencia antes de comenzar su proceso. Los tiempos de procesamiento para el formulario I-140 varían, pero puede tomar varios meses (6-10) y como todo lo demás, los tiempos de procesamiento con USCIS siempre están cambiando. Sin embargo, durante esta etapa del caso, usted tiene la opción de presentar el I-140 con un tramitación de la prima de 2.500 dólares. Esto garantizará una respuesta del USCIS al formulario I-140 en un plazo de 15 días naturales. La tasa de presentación del I-140 es actualmente de 700 dólares. Por un valor combinado de 3.200 dólares, puede hacer que el USCIS adjudique su caso más rápidamente.

Etapa 3: Petición de Inmigración I-485 con USCIS o Procesamiento Consular con NVC

Con la aprobación del I-140 en la mano, usted está listo para completar la etapa final del papeleo. Si está en los Estados Unidos, ahora puede preparar el resto de sus formularios para presentarlos al USCIS, que incluyen tanto la solicitud de la tarjeta verde como la del permiso de trabajo. Su caso puede ser programado para una entrevista en una oficina local del USCIS. Si es así, su abogado le preparará para esta entrevista y puede acompañarle en un día real. Sin embargo, si está en el extranjero, el USCIS transferirá su caso al Centro Nacional de Visados (NVC), donde subirá la documentación requerida y completará las solicitudes restantes para su entrevista final de la tarjeta verde en un consulado estadounidense en el extranjero. Lamentablemente, no puede estar representado por un abogado en esta entrevista, pero su abogado debería prepararle con antelación.

Purdy Law Abogado basado en el empleo

Nuestro Equipo de PERM y EB-3 en Purdy Law tiene una amplia experiencia representando a empresas e individuos a través del proceso basado en el empleo. Hemos obtenido con éxito tarjetas verdes para muchos trabajadores extranjeros, tanto con experiencia, poca experiencia o absolutamente ninguna experiencia. Además, la educación no es un requisito para la tarjeta verde EB-3, haciendo de esta una gran opción para aquellos que no pueden cumplir con los requisitos de un EB-1 o EB-2, como un Niñera o Au Pair. ¡Llámenos para programar su consulta con nuestro abogado y ver si podemos ayudarle a convertirse en un titular de la tarjeta verde hoy!