
Permita que Purdy Law revise su caso laboral PERM



Paso 1 Programar la consulta
Llámenos para programar su consulta con el abogado, a través de una videollamada o por teléfono.
Paso 2 Revisión del caso
El abogado analizará su caso y creará un plan individualizado que se ajuste a sus necesidades
Paso 3 Cuestionario
Un cuestionario junto con una lista de comprobación de documentos, para guiarle en el proceso.
Paso 4 Presentar la solicitud de salario compensatorio
El formulario 9141 con el Departamento de Trabajo (DOL) es el primer paso para iniciar su Certificación Laboral PERM y tomará varios meses para que el DOL emita
Paso 5 Comenzar la contratación
Una vez que recibamos su salario predominante, comenzaremos el proceso de contratación para su caso, guiando a su empleador en cada paso del camino.
Paso 6 Presentar el certificado laboral PERM
Antes de presentar el formulario ETA 9089, se realizará una revisión exhaustiva para garantizar que todos los datos se analizan con precisión.
Paso 7 Responder a la auditoría, si procede
Si su caso es auditado por el DOL, revisaremos y completaremos la respuesta a la auditoría.
Paso 8 Presentar la solicitud al USCIS
Una vez que recibamos su Certificación Laboral PERM, comenzaremos las etapas finales de su caso y comenzaremos la revisión de sus formularios para su presentación con USICS.
Paso 9 Recibir el permiso de trabajo
Con su Documento de Autorización de Empleo (EAD) en la mano, usted puede comenzar a trabajar para su empleador como un empleado W2.
Paso 10 Asistir a la entrevista
"Si" el USCIS programa su caso para una entrevista, su abogado le preparará a usted y a su familia antes de la entrevista para asegurarse de que está bien preparado y confiado. Puedo acompañarle en su entrevista.