- Trabalhadores qualificados - capazes de demonstrar pelo menos 2 anos de experiência profissional
- Profissionais - trabalhadores com bacharelado nos EUA ou equivalente estrangeiro
- Outros trabalhadores - desempenho de mão-de-obra não qualificada a longo prazo, não requer qualquer quantidade de experiência
3 Etapas para a Categoria EB-3
O EB-3 é dividido em 3 etapas desde o início do caso até receber seu green card:- Certificação Trabalhista Salarial/PERM com o Departamento do Trabalho (DOL)
- I-140 com USCIS (U.S. Citizenship and Immigration Services)
- I-485 (green card) com USCIS ou Processamento Consular com NVC
Etapa 1: Departamento do Trabalho (DOL)
Parte do processo EB-3 envolve o empregador mostrar ao DOL que não foi capaz de encontrar um trabalhador americano qualificado ou interessado para aceitar o emprego que estava sendo oferecido ao trabalhador estrangeiro. O Salário Precedente (ETA Form 9141) é o primeiro documento a ser apresentado ao DOL que incluirá a descrição do cargo e os requisitos. Com o Formulário 9141 o DOL emitirá a determinação do salário para o trabalho que está sendo oferecido. O salário é muito importante, pois o empregador terá que demonstrar a capacidade de pagar este salário através de seus impostos corporativos. É por isso que nosso advogado analisará isto de perto com seu empregador para fazer estas determinações durante sua consulta. O formulário 9141 pode levar vários meses para emissão - em qualquer lugar de 4 a 7, dependendo do tempo de processamento do DOL. Entretanto, durante o processo de espera, começaremos a recrutar para o cargo. Geralmente, o recrutamento consistirá em:- 2 Anúncios de domingo em um jornal local de grande circulação;
- Afixação por 30 dias na Agência Estatal de Força de Trabalho; e
- Um aviso de preenchimento da Certificação Trabalhista PERM no local de trabalho para notificar os funcionários atuais sobre a oportunidade de trabalho