Muchas familias estadounidenses contratan a niñeras o Au Pairs extranjeras para que les ayuden temporalmente a cuidar de sus hijos. Después de pasar meses con la niñera, la familia puede empezar a preguntarse si puede seguir contratándola permanentemente. A continuación abordamos la forma más común en que las familias han procedido a patrocinar a su Au Pair o niñera para obtener la tarjeta verde.
Patrocinar a una niñera para obtener la residencia permanente en EE.UU.
Para que una niñera pueda vivir y trabajar en Estados Unidos de forma permanente, la familia debe patrocinarla para obtener la tarjeta verde. Esta opción no sirve para todas las familias, ya que implica completar un proceso largo y complejo conocido como la certificación laboral o PERM y luego presentar el ajuste de estatus (tarjeta verde) bajo el Categoría EB-3. Si su niñera ya está trabajando para usted, debe mantener un estatus migratorio legal mientras el proceso está pendiente.
El proceso PERM requiere que los empleadores demuestren al Departamento de Trabajo (DOL) que no han podido encontrar un trabajador estadounidense cualificado o interesado en realizar el trabajo que hace su niñera. La familia tendrá que poner anuncios de trabajo en un periódico local de gran tirada y en la Agencia Estatal de la Fuerza de Trabajo. Una vez finalizado el periodo de contratación, la familia entrevistará a los solicitantes cuyos currículos indiquen que cumplen las cualificaciones básicas y que, en última instancia, demuestren que no había solicitantes estadounidenses disponibles, cualificados, interesados y dispuestos a realizar el trabajo.
El siguiente paso es presentar una solicitud PERM (formulario ETA 9089) ante el DOL. Este proceso puede durar entre 4 meses y un año. Dependerá de si el caso es elegido para una auditoría aleatoria Auditoría PERM del DOL. Una vez que el DOL certifica el PERM, la familia presenta una petición I-140 ante el USCIS.
Solicitud de residencia permanente en EE.UU. de la niñera
Si su niñera ya está en Estados Unidos legalmente, puede solicitar la tarjeta verde en Estados Unidos. Si viene del extranjero, deberá solicitar un "visado de inmigrante" para venir a Estados Unidos y su tarjeta verde le llegará por correo poco después de entrar en el país.
Si tu niñera está en EE.UU. de forma ilegal (después de una entrada ilegal o de sobrepasar un visado), será muy difícil que obtenga una tarjeta verde por su trabajo contigo. Esto se debe a que la niñera tendría que salir de EE.UU. e ir a un consulado estadounidense en su país de origen para recibir un visado de inmigrante. Una niñera que haya estado en EE.UU. de forma ilegal durante 180 días pero menos de un año, al salir, tendrá un impedimento de tres años para volver a entrar. Si la estancia ilegal de la niñera en EE.UU. ha sido de un año o más, cuando salga (o sea deportada) tendrá una prohibición de reingreso de diez años.
¿Qué debe hacer ahora?
Si usted está listo para que su niñera trabaje para usted a largo plazo y de forma permanente, debe ponerse en contacto con nuestra oficina para programar una consulta con nuestro equipo para que podamos evaluar su caso y el historial de inmigración de su niñera. Nuestro equipo tiene experiencia en casos basados en el empleo y hemos procesado con éxito muchos casos para empleadores de hogares.
