Como regla general, un extranjero no puede ajustar su estatus por ciertas violaciones relacionadas con la inmigración. Los extranjeros que no tengan un estatus migratorio legal en la fecha de presentación del Formulario I-485 (solicitud de tarjeta verde), o que no hayan mantenido un estatus migratorio legal desde su entrada en los Estados Unidos, generalmente no son elegibles para presentar el Formulario I-485 y obtener su tarjeta verde. Además, las personas que ejercen un empleo no autorizado tampoco son elegibles para presentar u obtener su tarjeta verde. Sin embargo, Sección 245(k) de la INA proporciona una útil excepción a estas normas generales para aquellos que puedan haber violado sus respectivos estatutos durante un periodo limitado.
La 245(k) perdona las infracciones de estatus breves al presentar el I-485
La ley 245(k) permite la aprobación de la tarjeta verde en la mayoría de las categorías de tarjetas verdes basadas en el empleo, incluso si el solicitante ha estado fuera de estatus, ha trabajado sin autorización o ha violado de alguna manera los términos y condiciones de su admisión SI el período total de dichas infracciones no supere los 180 días. La 245(k) no perdona todas las infracciones de inmigración, como la entrada sin inspección. No obstante, la 245(k) puede ser una salida útil para los solicitantes que tienen breves períodos de infracciones.
La 245(k) se limita a los solicitantes de la tarjeta verde basados en el empleo
La 245(k) sólo se aplica a la EB-1, EB-2y Casos EB-3y algunos casos de EB-4. El beneficiario principal y todos los miembros de la familia a su cargo pueden beneficiarse de esta disposición. Aunque no está disponible en casos familiaresEn el caso de los solicitantes de asilo, el cónyuge y los hijos menores de edad del solicitante principal pueden beneficiarse de esta medida si se ajustan a la categoría EB.
Sin formularios adicionales
No se requiere ningún formulario adicional para utilizar las disposiciones de la ley 245(k) ni hay una tasa de presentación adicional. Por lo general, ni siquiera es necesario explicar que se está utilizando esta disposición. Aunque, a veces, hay que argumentar la elegibilidad, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE.UU. (USCIS) envía una Solicitud de Pruebas (RFE).
Los días de infracción cuentan desde la última admisión legal
El USCIS publicó en julio un Nota de 2008 que interpreta las disposiciones de la sección 245(k). Este memorando aborda cómo se cuentan y agregan las infracciones, que establece que sólo las infracciones ocurridas después de la admisión legal más reciente en los Estados Unidos cuentan contra el período de 180 días a efectos de la 245(k).
El reingreso basado en una libertad condicional anticipada no reinicia el reloj a efectos de la 245(k). Dichas entradas no se consideran admisiones tal y como se utiliza este término en la ley de inmigración. Sin embargo, es importante señalar que, en lugar de permitir hasta 180 días por cada tipo de infracción, el USCIS interpreta que el período de 180 días se refiere al total de los tres tipos de infracciones combinadas.
Empleo no autorizado: Contado antes y después de la presentación del I-485
La presentación de una solicitud de tarjeta verde no autoriza el empleo, ni detiene el reloj de la 245(k). Si un candidato al EB-3 continúa con un empleo no autorizado después de presentar la solicitud de tarjeta verde, el candidato seguirá acumulando días de empleo no autorizado. Estos días se contarán contra el período de "perdón" concedido por la 245(k). Por ejemplo, si trabaja sin autorización durante 100 días antes de presentar el Formulario I-485 y continúa trabajando con autorización durante los siguientes 81 días, sin recibir un Documento de Autorización de Empleo (EAD) válido, no podrá acogerse a la 245(k).
Empleo a tiempo parcial y a tiempo completo
USCIS contará todos los días desde que el empleo no autorizado comenzó hasta que terminó. Esto incluye los días a tiempo parcial y los fines de semana y días festivos no laborables. Si un empleado trabaja sólo cuatro horas al día, cinco días a la semana durante el mes de diciembre, los 31 días del mes, incluidos los fines de semana y las vacaciones, contarán para el límite de 180 días.
¿Significa esto que puedo trabajar durante 180 días?
La norma INA 245(k) permite la aprobación de una tarjeta de residencia, independientemente de ciertas infracciones. No significa que pueda trabajar sin autorización. Cualquier otra sanción prevista en la ley, incluida la posible expulsión (deportación) por no mantener el estatus o cumplir los requisitos de la ley, sigue vigente.
Purdy Law Abogado de Inmigración
Las leyes de inmigración cambian constantemente, y es importante que discuta sus opciones con un Abogado de inmigración de EE.UU. que puede evaluar su caso. Programe su consulta hoy para ver si puede beneficiarse de las disposiciones de la ley INA 245(k).